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2022-12-01我公司參加全國市政工程建設質量管理小組活動成果交流會 活動，喜獲兩項成果獎
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2024-04-27喜報—公司榮譽榜再添新光
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2023-09-11六安市重點工程處黨支部聯合我公司 齊云東路項目臨時黨支部開展 “四史”學習教育
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2023-07-01追尋紅色記憶 汲取奮進力量
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2023-06-25質量促發展 創新推動力
招聘信息
招聘崗位
BIM工程師
崗位職責：
1、搭建BIM建筑信息模型工作，投標動畫制作，能獨立進行相關專業的BIM建模工作；
2、BIM可視化設計（渲染、虛擬漫游、建筑動畫）虛擬施工周期；
3、能獨立完成標書編制工作，且對綜合評分施組編制有豐富經驗；
任職資格：
1、工程類全日制本科學歷，有建筑專業相關證書的優先，BIM獨立實施經驗者優先；
2、具有獨立進行招投標工作的業務能力；
3、對設計圖紙、施工方案有準確的理解，并能抓住項目重難點；
4、至少掌握除revit、navisworks以外的任意一款與BIM相關的軟件，如Fuzor、Lumion、SU、3Dmax、twinmotion等；
5、敬業踏實、認真負責 、細心嚴謹，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。
市政項目負責人
崗位職責：
1、負責市政項目現場施工管理，管控好工程質量、進度、成本及安全；
2、定期組織項目分析會、調度會，及時向公司領導匯報工作進展；
3、協調好各相關管理部門關系，有效推進工作實施；
任職資格：
1、工程類相關專業本科以上學歷；
2、有豐富的市政、園林類大中型項目現場施工崗位、管理崗位經驗，熟悉施工圖紙、了解市政、綠化等相關知識；
3、熟悉市政及園林工程技術規范，熟練掌握市政、園林施工規范、法律、法規文件；
4、能夠運用 AutoCAD 軟件繪制簡易施工圖，有園林綠化設計基礎優先；
5、熱愛學習，愛崗敬業，有志于在行業內持續學習、輸出；
6、有較強的抗壓能力、協調管理能力；
7、具有中級以上職稱或二級建造師證書。
施工員
崗位職責：
一、在項目經理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全；
二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃；
三、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務；
四、協同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益；
五、編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地；
六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表；
七、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時核算，并將核算結果及時通知工程部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創更高效益；
八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經理工作；
九、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行；
十、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護；
十一、合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量；
十二、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定；
十三、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制；
十四、.完成上級領導安排的其他工作。
任職資格：
1、專科以上學歷，有市政道路或園林綠化施工經驗者優先，也歡迎有志于在本行業長期發展的相關專業應屆畢業生；
2、能吃苦耐勞，善于學習，服從安排；
3、責任心強，團隊意識強，服從公司管理；
4、具有二級建造師證書者優先。
人事專員
崗位職責：
1、專業人員職位，人力資源相關工作；
2、制定并推行公司各類規章制度的實施；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、建立科學有競爭力的薪酬體系，考核辦法等；
7、員工培訓、團隊建設、企業文化建設等
任職資格：
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、兩年以上建筑企業人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
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